En Puerto Rico el 47% de la plantilla laboral son mujeres en posiciones de liderato
Por redacción de Sin Comillas
Recientemente, Mapfre fue elegida como una de las 485 empresas que integran el Índice de Bloomberg de Igualdad de Género 2023 (Gender Equality Index), que distingue a las compañías que destacan por su promoción de la igualdad y por su transparencia en la información relativa a cuestiones de género.
Alexis Sánchez, presidente de Mapfre Puerto Rico, destaco que en la Isla seis de cada 10 empleados son mujeres y el 47% de la totalidad de la plantilla laboral son mujeres en posiciones de responsabilidad y liderato. La aseguradora cuenta con 533 empleados.
“Mapfre Puerto Rico apuesta al talento y al compromiso de las personas sin atender a criterios de género como parte de su compromiso por la sostenibilidad. Somos una empresa que considera que la igualdad no es solo una cuestión de justicia, sino que es fundamental para el progreso de la sociedad, para que las empresas sean más competitivas y también para el desarrollo y la felicidad de las personas”, comentó Sánchez.
Destacó que las políticas de diversidad e igualdad, “se demuestran con hechos”. Según Sánchez, en la Isla la aseguradora tiene varias iniciativas que buscan fortalecer las políticas de diversidad e igualdad de oportunidades, como actividades y formación dirigidas al crecimiento profesional de la mujer, impulsando el autodesarrollo, oportunidades de promoción a puestos de responsabilidad y voluntariado dirigido a asuntos pertinentes al crecimiento profesional de la mujer.
Mapfre Puerto Rico también participa activamente en el plan global de la empresa para eliminar la brecha salarial, y desde hace años participa en ClosinGap, un clúster de 11 empresas que analiza el impacto económico que se produce por el hecho de que las mujeres no cuenten con las mismas oportunidades en ámbitos como las pensiones, el consumo, el empleo y la educación, entre otros.
