Melissa Rivera Roena, gerente general de ManpowerGroup para Puerto Rico y República Dominicana. (Foto suministrada)

Por redacción de Sin Comillas

Según una encuesta realizada por ManpowerGroup, un 44% de las empresas en Puerto Rico planifica aumentar sus plantillas en los próximos meses, 12% prevé disminuirlas, un 35% no espera cambios y 9% no sabe. Es la primera vez que ManpowerGroup incluye a Puerto Rico en la Encuesta de Expectativas de Empleo (MEOS, por las siglas en inglés), que se realiza en 41 países.

La “Tendencia Neta del Empleo” –el porcentaje de los que prevén un incremento de contrataciones menos el que prevén una disminución– es de 32% para el cuarto trimestre de 2022.

El sector comercial presenta la expectativa más alta de contratación, con un +67%, seguido del sector de banca, finanzas y bienes raíces (+66%), construcción (+61%), restaurante y hoteles (-54%) y manufactura (+53%). Las microempresas reportan las mejores expectativas de empleo, con un +37%.

La gerente general de ManpowerGroup para Puerto Rico y República Dominicana, Melissa Rivera Roena, mencionó que la Expectativa Neta Global para este trimestre es +30%.

“La encuesta es un instrumento independiente que hace nuestra compañía ManpowerGroup encuestando a patronos de todo el mundo, que puede servir como un importante índice económico para la comunidad de negocios y para el sector gubernamental en Puerto Rico porque además de conocer las expectativas de empleo en Puerto Rico, se pueden establecer comparaciones con los resultados a nivel internacional”, indicó Rivera Roena.

La encuesta de ManpowerGroup, que se lleva a cabo desde 1962 de manera independiente, entrevistó a 40,600 empresas de 41 países y territorios que contestan la pregunta de si esperan aumentar o disminuir sus plantillas para el próximo trimestre. La encuesta se hace de manera digital (por correo electrónico). Los participantes de la encuesta no provienen de la base de clientes de ManpowerGroup, sino de diversos proveedores de bases de datos que tienen contactos de gerentes de empresas representativas de todas las industrias, tamaños de empresas y regiones específicas de cada país para asegurar que hay una buena combinación de respuestas de todo tipo de empresas. La encuesta se hizo en el periodo de julio y principios de agosto.

En el caso de Puerto Rico, la muestra incluyó 250 patronos del sector privado a lo largo del territorio. Para los próximos trimestres se espera aumentar la muestra a 500.

Expectativas a nivel global

  • Las empresas en 39 de los 41 países y territorios encuestados esperan aumentar sus plantillas durante el período de septiembre a diciembre de 2022, incluyendo a todos los países de América
  • La intención de contratación es positiva en 39 de los 41 países, con una intención neta de contratación de +30% a nivel global
  • Las mejores expectativas de contratación se encuentran en Brasil (+56%), India (+54%) y Costa Rica (+52%); las más débiles en Hungría (-5 %), Grecia (-3 %) y Polonia (+1 %)
  • La mayor expectativa de contratación a nivel global se encuentra en el área de Tecnología (IT) con +42%, seguido por Banca, Finanzas y Bienes Raíces con +37%
  • Asia- Pacífico (APAC) presenta las intenciones de contratación más fuertes para este trimestre con +40%, Sur y Centroamérica +39%
  • Empleadores en Europa, Medio Oriente y África (EMEA) reportan expectativas de contratación estables (+21 %). Sin embargo, las perspectivas de empleo para los países cercanos a Ucrania informan una disminución de hasta 17% desde el último trimestre