Por redacción de Sin Comillas
La oficina de distrito de Puerto Rico e Islas Vírgenes de la Administración Federal de Pequeños Negocios (SBA por sus siglas en inglés) graduó a 17 compañías de la serie educativa Emerging Leaders (Líderes Emergentes) presentada en la isla, anunció la Directora de Distrito Yvette T. Collazo.
“Durante los pasados siete meses, capacitamos y asesoramos a 17 dueños de negocios a través del principal programa educativo de la SBA para ejecutivos,” dijo Collazo. “Hoy se marchan con planes de crecimiento estratégico y planes de acción que diseñaron durante el currículo, y están preparados para llevar a sus compañías al próximo nivel.”
Las siguientes compañías se graduaron de la Clase Emerging Leaders 2016: AG Group LLC; Aires y Servicios Contratistas Mecánicos Inc.; Integra Design Group; DOT Communications; QRC Group Inc.; Confianza Exterminating Corp; VPC Development Management Group PSC; Electrical & Power Generator Services; Carcongroup Engineering PSC; Inhauz Strategic Partners, LLC; Quantum Consulting Inc.; Panadería San Agustín #2 Inc.; Quesos Vaca Negra Inc.; PAWI Corp.; Quality Consulting Group LLC; ABC Sales & Services Inc.; y Nearix LLC.
Estas 17 compañías representan una variedad de industrias, desde servicios científicos, técnicos y de consultoría, control de plagas e ingeniería, hasta construcción, mercadeo y manufactura o producción de alimentos. También cubren todas las regiones de Puerto Rico y las Islas Vírgenes, con participantes tan cerca como San Juan, Bayamón, Guaynabo y Caguas, y tan lejos como Hatillo, Guánica, Juana Díaz, St. Croix y St. Thomas.
Lanzado en Puerto Rico en abril de 2015, el programa Emerging Leaders fue diseñado para servir de catalítico para ayudar a aumentar las oportunidades de pequeñas empresas establecidas en comunidades desatendidas. Durante los últimos siete meses, los empresarios participantes trabajaron con el instructor Jaime Yordán-Frau, consejeros y expertos en materia, desarrollando enlaces con otros dueños de negocios y líderes comunitarios.
Desde sus inicios en 2008, la iniciativa de Líderes Emergentes ha capacitado a más de 3,000 dueños de pequeñas empresas a través de la nación. Un 70 por ciento de los graduados han informado un aumento en ingresos y sobre un 80 por ciento generó empleos nuevos o mantuvo empleos existentes. Además, los participantes han obtenido contratos federales, estatales, locales y tribales con un total acumulado de más de $700 millones.
