Por redacción de Sin Comillas
Goldman Sachs aumentará un 30% el salario de sus empleados junior tras las quejas sobre el agotamiento de los más jóvenes. Los empleados se quejaban de que trabajaban 95 horas a la semana y que sólo dormían cinco horas. Los nuevos empleados empezarán ganando $110,000 al año y aumentará a $125,000 en su segundo año.
Los aumentos significan que Goldman tendrá uno de los paquetes salariales iniciales más generosos del sector, aunque anteriormente pagaba a los banqueros junior menos que otros bancos.
El banco se ha visto forzado por sus rivales, así como por la preocupación de que pueda perder a su personal junior con más talento, que podría decantarse por los grupos de capital riesgo y tecnológicos, que ofrecen una remuneración parecida, pero también jornadas laborales menos intensas.
Morgan Stanley comunicó la semana pasada que los nuevos analistas ganarían $100,000 al año, y los que lleven dos años percibirían $105,000, frente a los actuales $85,000 y $90,000, respectivamente.
