Por Redacción de Sin Comillas
Ernst & Young, conocida como EY, ha informado a sus socios en Estados Unidos que les va a retener alrededor del 2% de su salario anual de 2024 tras un año financiero difícil que ha provocado un enfrentamiento entre los directivos y sus empleados.
La decisión se ha tomado para ayudar a la empresa a gestionar el flujo de caja y ha agravado la decepción por los reducidos aumentos salariales en el año fiscal que finalizó en junio.
EY ha tenido que hacer frente a las consecuencias de su intento fallido de escindir su negocio de consultoría y asesoramiento fiscal, el llamado Proyecto Everest. Los socios de Estados Unidos desafiaron a la cúpula de EY y cancelaron el plan el año pasado, después de haber invertido cientos de millones.
EY es una firma de servicios profesionales más grandes del mundo, que incluyen auditoría, impuestos, finanzas, contabilidad, asesoría legal y estudios actuariales y asesoramiento en la gestión de la empresa.
