Por redacción de Sin Comillas
Aon plc, compañía que se dedica al manejo de riesgos, corretaje de seguros, reaseguros, y servicios de consultoría de outsourcing y recursos humanos, presentará los resultados de su encuesta, “Puerto Rico Benefits Outlook”. El evento se llevará a cabo el jueves, 15 de marzo de 2018, de 8:00am a 11:00am, en el salón The Ocean Lounge del Hotel La Concha. La participación será libre de costo.
El estudio, realizado localmente, identifica los cambios que las empresas han implementado en su programa de beneficios para retener a su talento actual y a su vez atraer al talento nuevo.
“Los beneficios de bienestar (“wellness”) cada vez cobran mayor importancia. Esto incluye “perks” como programas de reembolsos de estudios, actividades sociales e iniciativas de salud física y emocional, seguro para mascotas, clases de yoga y estaciones de trabajo flexibles con módulos que permiten que el empleado cambie entre trabajar sentado o de pie. El campo laboral está en un estado constante de cambio, en especial aquellas empresas con diversidad de empleados. Estos hallazgos contribuyen al momento de delinear estrategias más competitivas en el ofrecimiento de programas de beneficios para sus empleados”, explicó Wanda Conde, consultora senior de Beneficios.
Los temas que se presentarán incluyen: prevalencias de beneficios tradicionales y políticas de recursos humanos, beneficios de bienestar ofrecidos para promover un balance de vida y trabajo alineado a una fuerza laboral multigeneracional y los planes a futuro con relación a los mismos, programas de horario flexible, beneficios no tradicionales y la adopción de los cambios introducidos por la Ley 453.
Para el estudio se encuestaron a más de 50 empresas de diversas industrias en Puerto Rico que tuvieran al menos 25 empleados. La encuesta, realizada completamente en línea, incluyó preguntas sobre diseños de beneficios asegurados y no asegurados, prácticas y políticas de recursos humanos, estrategia y planes a futuro.
