Por redacción de Sin Comillas
La intención de contratación de las empresas en Puerto Rico para el primer trimestre del año es de 26%, una baja de seis puntos porcentuales con respecto al trimestre anterior, según la Encuesta de Expectativas de Empleo (MEOS, por las siglas en inglés) de ManpowerGroup.
Los resultados de la encuesta muestran que el 41% de los 500 empleadores puertorriqueños consultados planifica aumentar sus plantillas en el período de enero a marzo, el 15% prevé disminuirlas, un 37% no espera cambios y el 7% no sabe.
“La leve baja de intención de contratación que se observa entendemos que responde a una estabilización del mercado luego de las ventas de la temporada navideña. No obstante, resulta muy positivo que en medio de la inflación y a las puertas de una recesión, los patronos en Puerto Rico tengan una intención de contratación de empleados de un 41%”, expresó la gerente general ManpowerGroup para Puerto Rico y República Dominicana, Melissa Rivera Roena.
Los sectores de Energía y Servicios Públicos presentan la mayor demanda de contratación con 47%, seguidos de Tecnología y Cuidado de la salud, con 34% cada uno. Por el contrario, el renglón de los Bienes y Servicios de Consumo y las Comunicaciones reflejaron cifras más bajas de intención para contratar empleados, con 23% y 9%, respectivamente.
Las intenciones de contratación más fuertes para el próximo trimestre serán en la región Metro (59%) y Sur (42%). Las de menor expectativa están la zona Este (30%) y la Central (25%).
Las empresas medianas reportan las mejores expectativas de empleo en comparación con los otros tamaños de empresas, con un 33%, seguidas de las pequeñas con un 32%. Mientras, las compañías grandes respondieron que tienen una expectativa de 25% y las microempresas fue el porcentaje menor, con 17%.
Expectativas a nivel global
La Encuesta de Expectativas de Empleo de ManpowerGroup se utiliza internacionalmente como indicador de las tendencias económicas y del mercado laboral. Para este trimestre, se registró una Tendencia Neta del Empleo Ajustada Estacionalmente de 23%, con debilitamiento (-6%) trimestre a trimestre y (-14 %) año tras año. Unos 39,000 empleadores a nivel global reportó intenciones más bajas de contratación que el periodo anterior.
Las empresas del sector de Energía y Servicios Públicos reporta las intenciones de contratación más optimistas para el próximo trimestre en Puerto Rico, anticipando una Expectativa Neta de Empleo de 47%. Las organizaciones en la industria de TI reportan una expectativa de 35%; seguido de Finanzas y Bienes Raíces (28%) y Energía y Servicios Públicos (26 %).
Por región, las intenciones de contratación más fuertes para el próximo trimestre se encuentran en América del Norte (+31 %) y América del Sur y Central (+28 %), con las mayores expectativas en Panamá (+39 %), Costa Rica (+35 %) y Canadá (34 %).
Las intenciones de contratación a nivel global siguen siendo fuertes para el 2023, según la encuesta. En general, 39 de 41 mercados reportan intenciones de contratación positivas en los próximos meses, con la mayor demanda en TI. Los hallazgos también revelan un crecimiento económico desigual con mercados que responden de manera diferente al conflicto en Ucrania, el aumento de la inflación y los costos de vida más altos. A pesar de esos desafíos, la demanda de trabajadores calificados se mantiene en niveles récord.
La próxima encuesta se publicará en marzo de 2023 e informará sobre las expectativas de contratación para el segundo trimestre del año.
Para ver los resultados completos de la Encuesta de Expectativas de Empleo ManpowerGroup visite: go.manpowergroupcca.com/meos-pr
