Gerardo Portela. (Foto suministrada)
Por redacción de Sin Comillas
Entre el 1 de mayo y el 30 de junio, los empleados de ciertas agencias del gobierno podrán acogerse a “programas de transición voluntaria” para retirarse o trabajar en el sector privado. Los que se acojan a este programa podrían seguir cobrando su salario durante un tiempo establecido o recibir un pago englobado.
La Autoridad de Asesoría Financiera y Agencia Fiscal (AAFAF) emitió cuatros órdenes administrativas con el fin de establecer los Programas de Transición Voluntaria (PTV) para los empleados de la Administración de los Sistemas de Retiro de los Empleados del Gobierno de Puerto Rico y la Judicatura, el Sistema de Retiro para Maestros, el Departamento de Desarrollo Económico y Comercio (DDEC) y entidades que lo componen, el Departamento de Seguridad Pública, incluyendo todos sus negociados, y el Departamento de Educación (DE).
Las órdenes administrativas ofrecen incentivos que varían dependiendo la fecha en que el empleado presente su Solicitud de Elegibilidad. Además, el PTV no tienen el efecto de alterar los derechos ni beneficios acumulados correspondientes a los empleados públicos en lo que respecta a lo cotizado en retiro.
Los servidores públicos que ocupen puestos de carrera y empleados cuyos sueldos se pagan, en todo o en parte, con fondos federales, siempre y cuando la agencia participante cuente con la autorización del Gobierno federal, podrán solicitar participar en el PTV. Además, si el empleado se acoge a este programa, no se afectará la cantidad a la que tengan derecho por concepto de retiro, pago de liquidación de vacaciones y/o horas extras.
Ni los empleados transitorios ni los empleados de confianza podrán solicitar el PTV. Sin embargo, si un empleado de confianza tiene derecho a reinstalación a un puesto de carrera, este puede acogerse al Programa una vez complete el proceso de reinstalación.
