Por redacción de Sin Comillas

El Gobierno empezará con la primera fase de la Reforma Administrativa de Servicio Público cuyo objetivo es mejorar las estructuras organizacionales, el reclutamiento de personal, la compensación y las oportunidades de desarrollo profesional.

En esta etapa, se beneficiarán unos 108 empleados del Departamento de Hacienda y 48 de la Oficina de Gerencia y Presupuesto (OGP), como parte de un proyecto piloto. Estos empleados tendrán nuevas clasificaciones de puestos y recibirá un aumento salarial a partir de la primera quincena de abril.

En una segunda fase, se verán beneficiados los empleados de las 65 agencias gubernamentales a partir de enero de 2023.

“Estamos decididos a actualizar la operación del gobierno, a invertir en la capacitación y readiestramiento del personal, buscando la máxima eficiencia operacional, reclutando el mejor talento con salarios competitivos y desarrollando un plan de sucesión y de transferencia de conocimientos a largo plazo”, afirmó el gobernador Pedro Pierluisi.