Por Luisa García Pelatti
Entre diciembre de 2015 y marzo de 2016 se crearon 38,292 empleos como resultado de la apertura y expansión de compañías en el sector privado, una reducción de 3,765 empleos respecto al trimestre anterior.
En el mismo periodo, el número de empleos perdidos por el cierre o la reducción de empresas privadas fue de 40,072, un aumento de 1,535 empleos respecto al trimestre previo.
La diferencia entre el aumento bruto de empleo y la pérdida bruta de empleos resulta en una reducción de 1,780 empleos en el sector privado durante el primer trimestre de 2016, según los datos del Business Employment Dynamics del Bureau of Labor Statistics (BLS) de Estados Unidos.
El comportamiento del empleo es el resultado de la creación y la pérdida de éstos. La mayor parte del tiempo hablamos de empleo neto, la diferencia de cuántos empleos se crean y cuántos se pierden, pero los datos del Business Employment Dynamics permiten analizar los datos desde otra perspectiva.
En los últimos dos años se han perdido más puestos de trabajo de los que se han creado, salvo en el cuarto trimestre del 2014 y el 2015, cuando el saldo es positivo, probablemente impulsados por una mayor actividad comercial asociada a las ventas de Navidad.
En el año 2015, se crearon 157,378 empleos en el sector privado, pero por otra parte se perdieron 166,712, lo que deja un balance de 9,334 empleos menos.
En todo el 2014, se crearon 155,817 empleos, la cifra más baja en los últimos tres años. Se habían creado 167,548 en el 2013 y 176,621 en el 2012. Sin embargo, en el 2014 se perdieron 161,379 empleos, lo que supone una pérdida neta de 5,562 empleos durante el 2014 en el sector privado.
