Por Luisa García Pelatti
El número de personas empleadas se redujo en 12,400 en enero de este año cuando se comparan con el mes de enero del año pasado. La caída supone una reducción de 1.4%, la mayor desde diciembre de 2014. El sector privado perdió 8,100 empleos, una reducción de 1.2%.
Hasta ahora, los datos indicaban que el empleo había estado aumentando durante los últimos siete meses en el 2015. Tras las revisión anual que realiza a principios de año el Departamento del Trabajo y Recursos Humanos, los datos muestran ahora un escenario más pesimista: el empleo lleva 35 meses disminuyendo de forma ininterrumpida.
El 2015 terminó con una reducción de 0.8% en el empleo, la tercera consecutiva y la menor, tras un aumento de 1.6% en el 2012.
La tasa de desempleo cayó hasta 11.9%, el nivel más bajo desde el 2008; y la tasa de participación fue de 40.5%, ligeramente por encima de la de 40.2% del mismo mes de 2015.
El número de personas desempleadas cayó 3% enero, hasta 135,000 , su nivel más bajo en 5 meses. Por otro lado, el número de desalentados, personas que ya ni se molestan en buscar trabajo, crece hasta 94,000.
Según la encuesta de establecimientos, en enero, había 893,800 personas empleadas, 12,400 menos que en enero del 2015, lo que supone una disminución de 1.4%.
El empleo en el sector privado aumentó en 8,100 cuando se compara con el año anterior. Mientras, en el sector gubernamental se perdieron 4.300 puestos de trabajo, debido a 4,200 empleos menos en el gobierno estatal y 100 menos en los municipios.
El empleo sólo aumentó en el sector de Recreación y Alojamiento, con 2,400 empleos más.
El empleo se redujo en Construcción, con 4,300 menos; Manufactura, 2,400 menos; Comercio (-500), Finanzas (-300); Servicios Profesionales y Comerciales (-2,300); y Servicios Educativos y de Salud (-900).
Por otro lado, la encuesta de Grupo Trabajador indica que el número de personas empleadas aumentó de 991,000 en enero de 2015 a 1,003,000 en enero de este año, 12,000 puestos de trabajo más, un alza de 1.2%.
¿Por qué los datos son diferentes en las dos encuestas?
El Departamento del Trabajo explica que la información para la Encuesta de Grupo Trabajador se obtiene a través de visitas a una muestra de hogares, mientras que la de Empleo Asalariado No Agrícola se obtiene directamente de las nóminas de establecimientos industriales. La primera cubre personas en todo tipo de empleo asalariado, empleo por cuenta propia y familiares sin paga. Sin embargo, la segunda considera únicamente los empleados en las nóminas de establecimientos no agrícolas.
En la Encuesta de Grupo Trabajador una persona se cuenta una sola vez, independiente al número de trabajos que tenga, no así en la de Empleo Asalariado No Agrícola donde puede ser contado en los establecimientos en que trabaje. La primera estudia el empleo de las personas de 16 años y más dentro de la población civil no institucional. En la segunda, pueden ser contados militares que estén empleados civilmente.
El consenso entre los economistas es que hay que usar la encuesta de establecimientos (Encuesta de Empleo Asalariado No Agrícola) para medir el comportamiento del empleo, porque esta encuesta permite saber en qué sectores aumenta el empleo. La otra encuesta, la de Grupo Trabajador, o conocida también como encuesta de vivienda, se utilizan para generar estadísticas como la tasa de desempleo, tasa de participación y desempleo.
