Diez empresas se comprometen a crear 11,000 empleos
Por Luisa García Pelatti
El Gobierno buscaba el compromiso del sector privado para ayudarle a cumplir la promesa de campaña de crear 50,000 empleos en cuatro años y ayer, en la llamada Cumbre de Empleo anunció que 10 compañías se han comprometido a crear 10,865 empleos, más del 20%; y como destacó el Gobernador, lo han conseguido en sólo 14 días. ¿Pero son todos estos empleos anuncios nuevos o ya estaban en agenda?
- Pollos Campero: 180 empleos
- PACIV: 12 empleos
- CapCorp (Pepsi): 55 empleos
- Wendco: 750 empleos en el 2013 y 750 empleos en el 2014 (1,500 en total)
- San Fermín Solar Farm: 6 empleos
- Fusion Works: 20 empleos
- Plaza Intrenacional: 2,000 empleos
- Econo: 2,000 empleos
- ASORE: 5,000 empleos
- Caribe Tecno: 92 empleos
Lo que no parece estar claro es si el compromiso de crear estos empleos surge de la Cumbre de Empleo o de la concesión de incentivos. O si se trata de planes que ya tenían las empresas y que se presentan ahora como algo nuevo.
Un ejemplo. El anuncio de que Plaza Internacional, un centro comercial cerca del puente Teodoro Moscoso, creará 2,000 empleos. ¿Son los mismos 2,00o que había anunciado que crearía cuando finalice la construcción?
Existe mucha presión para moverse y crear los 50,000 empleos prometidos. Hay que ver el perfil del empleo que ser creado (el sector – mayormente ventas al detal) y su posible efecto multiplicador en la economia. Si podria resultar en un impulso inicial (i.e., mayor confianza), pero este tipo de empresa mayormente opera con personal a tiempo parcial o de baja remuneración. También para consumir sus productos necesitan clientes con ingreso disponible para gastar (economia en crecimiento). A la larga hay que crear algo tangible a nivel local. Los proveedores de estas empresas, como los restaurantes, cuentan con la capacidad de producción? Creo que hay que espacio para ver resultados. Hay mucho interés y compromiso de diversos sectores dando ideas. No se puede contar con solo el gobierno central. Veremos.
En efecto hay espacio para ver resultados… pero la historia en los últimos años nos dice que la mayor parte de los empleos “creados” son a tiempo parcial, sin beneficios, etc. Esas personas no impulsan la economía. Apenas tienen un poco más para ir al colmado, hacerse uñas, pagar escuela y quizás endeudarse hasta la cabeza para poder comprar un auto. Ese tipo de empleo no mueve la economía. Buen intento para darle empleo al joven y al viejo que el medicare y SS no le dá para vivir.
Se le atribuye a don Luis Muñoz Marín la frase: Es mejor un mal empleo que ninguno.
Lo ideal sería que los nuevos empleos que se creen en Puerto Rico sean de alta calidad, de alta productividad, con beneficios marginales adecuados, plan médico, estabilidad y buenas perspectivas de progreso en la remuneración.
En un mundo sin fricción, tal sería lo deseable.
Pero en una economía que apenas está saliendo, sin haberlo logrado del todo, de una recesión prolongada, dispersa y profunda, que algunos colegas le han dado la clasificación de depresión, sería utópico pensar que nos vamos a mover con celeridad a la creación de trabajos de alta calidad.
Seamos realistas: en la medida que se logre, será un avance penoso, con una gran heterogeneidad en la calidad de los empleos que se generen, una especie de transformación lenta e incipiente que, tras de muchos esfuerzos del gobierno y los empresarios, dará frutos a largo plazo.
El cambio de la cantidad, que será moderada, a la calidad, que tardará en llegar será a paso de tortuga en los primeros años y luego irá ganando fuerzas hasta lograr un despegue moderado pero sostenido.
Los trabajadores tendrán que ajustar sus perspectivas, no será un avance deslumbrante, vertiginoso como el que tuvimos en las décadas de los 1950 y 1960, pero será un progreso.
Si algo hemos demostrado los puertorriqueños a lo largo de nuestra historia es paciencia, resignación histórica.
Esa virtud nos ayudará a salir de la crisis. Los desalentados, los escépticos, los resentidos seguirán con su perpetua y lánguida queja. Los forjadores de esperanzas, los
amigos de la aventura y de la acción, los que creemos en nuestro país tenemos una dura prueba por delante.
Lo último que se abandona es la esperanza.
Mejor un empleo raso que ninguno, sin duda. Me parece que Fomento empezo bien, igual que el gobernador. Tienen mejor actitud y eso repercute en la motivacion de todos. Ahora bien ,claro que muchos de esos empleos ya estaban en el pipeline o son proyecciones optimistas. Ojala lleguemos a 50 mil o 100 mil, pero van a tener que ser empleos en su mayoria bastante basicos, especialmente si siguen con el sonsonete de concentrarse en microempresas. Hay que velar por las macroempresas tambien. Esas traen los empleos grandes, con destrezas dificiles de igualar en Asia y otros lugares.
NO ACEPTAMOS ESA TEORIA DE UN MAL EMPLEO MEJOR QUE NINGUNO.
DE AHI SE NUTRIO POR SIGLOS LAS TEORIAS QUE JUSTIFICABAN LA EXPLOTACION DE LOS SERES HUMANOS.
TODOS LOS SERES HUMANOS DEBEN RECIBIR UN SALARIO MINIMO BASADO EN CIFRAS DE PODER APOYAR UNA FAMILIA A UN TECHO, COMIDA, SALUD Y EDUCACION Y SEGURIDAD.
LA DIFERENCIA APOYADA POR PROGRAMAS DE GOBIERNO.
DE AHI EL CONCERPTO DEL SALARIO MINIMO FEDERAL QUE EL PPD RECHAZO HASTA EL 2004.
HOY DIA EXISTE LA CONCEPTUAKLIZACION DE UN “LIVING WAGE”.
LA CIFRA RONDA EN UN INGRESO PER CAPITA DE $40 MIL DOLARES ANUALES. PUERTO RICO RONDA SOLO EN LOS $17 MIL.
EMPLEOS A TIEMPO PARCIAL SIN BENEFICIOS MARGINALES PODRAN RESOLVER EL CASO DE ESTUDIANTES UNIVERSITARIOS O JOVENES EGRESADOS DE ESCUELA SUPERIOR.
PRETENDER QUE EL 655 DE LA POBLACION ACEPTE ESO COMO BUENO ES PARTE DEL PROBLEMA DE LA ROTURA DEL CONTRATO SOCIAL Y LA VIOLENCIA. DROAS Y EL CRIMEN COMO PARTE DEL DIARIO VIVIR.